Quand ça coince dans votre équipe, vous n'avez pas à gérer ça seul.

Un recadrage difficile, une tension qui s'installe, un entretien délicat à mener… En 30 minutes, repartez avec les mots justes et un plan d'action concret — avant que ça s'envenime.

Prendre contact Découvrir les offres
23%
des salariés réellement engagés dans leur travail
70%
de la baisse d'engagement liée aux relations au sein de l'équipe
1 turnover sur 2
lié à la façon dont les choses sont dites — ou pas dites

Source : Gallup 2025

Pour les entreprises

Deux solutions pour vos enjeux terrain

Un coup de pouce discret et efficace pour vos chefs d'équipe et vos jeunes recrues — basé sur 12 ans d'expérience terrain, pas de théorie.

Chefs d'équipe & Dirigeants

Déclic Équipe

Un recadrage évité trop longtemps, une tension entre deux collaborateurs, un entretien délicat à préparer… Ces situations coûtent cher quand on les laisse traîner. En 30 minutes, on règle ça — confidentiel, rapide, opérationnel.

  • ✓Lecture claire de la situation
  • ✓La bonne posture à adopter
  • ✓Quoi dire et comment le dire
  • ✓Plan d'action immédiatement applicable
  • ✓Confidentiel — invisible pour l'équipe
30 min · Téléphone ou visio · Confidentiel
Prendre rendez-vous
Jeunes talents

Déclic Pro

Les jeunes recrues arrivent motivées — mais pas toujours armées pour les situations du quotidien : une remarque mal vécue, une tension avec un collègue, une difficulté à s'exprimer face à un responsable. Des ateliers courts pour changer ça. Plus de 50 ateliers menés en entreprise et CFA.

  • ✓Comprendre les codes de l'entreprise
  • ✓Gérer ses émotions en contexte professionnel
  • ✓Adopter la bonne posture face à une difficulté
  • ✓Savoir exprimer un désaccord sans braquer
  • ✓Mises en situation issues du terrain
1h à 3h30 · En entreprise · 1 à 12 participants
En savoir plus
Pour les associations

Déclic Assos

Un appui de 30 minutes pour clarifier une situation, trouver les mots justes et agir sereinement — avant que ça ne devienne un vrai conflit.

Un bénévole qui prend trop de place, un salarié qui ne comprend pas une décision du bureau, une tension qui couve entre deux personnes clés du projet… Ces situations ne nécessitent pas toujours une médiation formelle.

Elles ont surtout besoin d'être traitées rapidement, avec le bon regard, avant de fragiliser l'association et les personnes qui la portent.

Déclic Assos, c'est un espace court, confidentiel et concret pour prendre du recul et agir — sans jargon, avec le respect des valeurs associatives.

Rôles flous bénévoles / salariés
Tension au sein du bureau
Bénévole démotivé ou en conflit
Décision difficile à annoncer
Relation tendue avec le CA
Engagement bénévole qui s'effrite
Répartition de la charge
Valeurs à réaffirmer concrètement

Je parle d'expérience

🎵
Président d'école de musique — 4 ans
Coordination bénévoles / salariés, animation des instances, décisions collectives, gestion de situations sensibles
📮
La Poste — Contexte syndical fort
Approche constructive du dialogue et de l'organisation en milieu sensible
🤝
Direction d'entreprise engagée
Pédagogie, communication positive, engagement citoyen, égalité femmes-hommes

En 30 minutes, vous repartez avec

  • ✓Une lecture apaisée de la situation
  • ✓Des repères pour décider et agir
  • ✓Les mots justes pour communiquer
  • ✓Un plan d'action immédiatement applicable
30 min · Téléphone ou visio · Confidentiel
Prendre rendez-vous
La méthode

Simple, rapide, efficace

Un format pensé pour les gens pressés qui ont besoin de résultats concrets — pas de formation longue, pas de consultant qui débarque.

1

Vous contactez

Par WhatsApp ou email, décrivez brièvement votre situation en deux lignes.

2

Rendez-vous rapide

Un créneau est fixé sous 24h, par téléphone ou visio — depuis n'importe où.

3

30 min de déclic

Lecture de la situation, bonne posture, mots concrets à utiliser.

4

Vous agissez

Un plan clair en main — avant que la situation ne s'envenime.

À propos

Je parle d'expérience — pas de théorie

Damien Joulain
DJ

Damien Joulain

Fondateur de 2ème Jour

Ancien responsable d'équipes de 3 à 350 personnes au sein du groupe La Poste, en milieu à forte représentation syndicale. J'ai encadré des profils très différents, dans des contextes souvent complexes. Je sais ce que c'est de se retrouver seul face à une décision humaine difficile — sans filet, sans quelqu'un à qui en parler. C'est exactement ce que je propose aux autres depuis 6 ans.

12+ans d'expérience terrain
350personnes encadrées
50+ateliers menés
6ans d'accompagnement

2ème Jour, c'est la conviction que chaque situation humaine complexe peut trouver une issue claire et respectueuse — à condition d'avoir le bon regard, au bon moment.

🎯

Concret

Actions applicables immédiatement

🤝

Confidentiel

Invisible pour l'équipe

⚡

Rapide

30 minutes suffisent

🌊

Bienveillant

Respect des personnes et valeurs

Témoignages

Ce qu'ils en disent

Grâce à l'accompagnement de 2ème Jour, les compétences de mes collaborateurs se révèlent pour une meilleure santé de mon entreprise. La compréhension des différentes personnalités est juste, l'accompagnement est efficace & bienveillant !
C
Céline
Dirigeante · Service
Un boost de confiance qui rassure et libère l'esprit… et libère du temps !
M
Magalie
Dirigeante · Agroalimentaire
Un dispositif simple qui sécurise nos chefs d'équipe au bon moment.
A
Antoine
DRH · Logistique
Un coup de pouce concret et une formule qui colle parfaitement au besoin. Après ma prise de fonction, j'ai pu prendre ma place avec confiance.
A
Anne
Responsable d'équipe · Santé
Prolongements possibles

Si la situation dépasse le cadre d'un échange court

Des accompagnements complémentaires pour aller plus loin quand c'est nécessaire.

📋

Ateliers ciblés

Pour chefs d'équipe et jeunes recrues

🧭

Accompagnement individuel

Suivi court et personnalisé

🔧

Intervention d'équipe

Sur-mesure selon le contexte

📐

Structuration

Rôles, instances, fonctionnement

🚀

Transition

Appui lors d'un changement de poste

Une situation qui coince en ce moment ?

Prenez contact en 30 secondes. Damien vous répond rapidement pour fixer un créneau adapté à votre urgence.

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